[BOOKデータベースより]
「おとなしい、打たれ弱い、なぜかプライドが高い」と言われる世代を戦力に育てるプロが教える「協働関係」のつくり方。部下のやる気に火がつく！コミュニケーションの新常識。
１章 若手はなぜ、ああなのか？
２章 その言動、反面教師にされてます
３章 若手の本音と強みはここにあります
４章 実践コミュニケーション１ 聴く
５章 実践コミュニケーション２ 話す
６章 実践コミュニケーション３ ほめる
７章 実践コミュニケーション４ 叱る
８章 実践コミュニケーション５ やる気にさせる
９章 「協働関係」を強くするために
部下のやる気に火がつく、コミュニケーションの新常識。シダックスで８千人の若手を教育してきた著者が、自らの手痛い失敗をもとに、世代間ギャップを超えて協力できる関係をつくるコツを紹介する。
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「部下には尊敬されるべきだ」「叱るときは、しっかり時間をかけている」……残念な上司の「誤解」の一例だ。なぜこれが誤解なのか？そこに若手を理解するカギがある。シダックスで８千人の若手を教育してきた著者が、自らの手痛い失敗をもとに、世代間ギャップを超えて協力できる関係をつくるコツを教える。