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- アメリカ企業には就業規則がない
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グローバル人事「違い」のマネジメント
- 価格
- 2,750円(本体2,500円+税)
- 発行年月
- 2013年09月
- 判型
- A5
- ISBN
- 9784336057532
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[BOOKデータベースより]
“異文化”“多様性”グローバルビジネスのゆくえを見据えて、海外人事の核心をアドバイス。
日本とアメリカの雇用契約の違い
[日販商品データベースより]採用、給与、人事考課に見る日本と欧米の違い
セクシャル・ハラスメント
ダイバシティ・マネジメントの考察
海外で優秀な人材を確保する方法
外国人と日本人の労働意識
英語は国際ビジネスの公用語
グローバル人材の育成と活用
日本人の海外駐在者と単身赴任者
中国の労働法
中国の労務管理
国際人事管理
ゼネラリストとスペシャリスト
日本と海外の違いの大きな原因は労働基準法にある
グローバル人事について
雇用契約書の内容
グローバルカンパニーへの道
グローバル人事成功の秘訣は「違い」のマネジメント。本書では、海外と日本の人事労務の「違い」の原因を探り出し、数々の事例を紹介しながら、グローバルビジネスのゆくえを見据えて労務管理の核心をアドバイス。