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[BOOKデータベースより]
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なぜ、モーレツ社員なのに評価されないのか。５つのステップで、「やる気が伝わる人」になる！ベストセラー『「評価される」技術』で大注目の著者がこっそり教える究極の処世術。
０１ 「上司との関係」を改善する
０２ 「応援してくれる味方」をつくる
０３ 仕事ができる人の「考え方」を身につける
０４ 「少ない時間で結果を出す」人になる
０５ とにかく「楽しく」仕事をする
頑張っているのに評価されないのは、上司に「やる気」が伝わっていないから。「「評価される」技術」が好評のビジネス本作家が、頑張っているけど成果が出ないビジネスマンに、究極の処世術を伝授する。
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「評価される技術」が好評のビジネス本作家が、頑張っているけど成果が出ないビジネスマンに「失敗しない方法」を伝授。