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価格：1,100円（本体1,000円＋税）
【2007年01月発売】
価格：681円（本体619円＋税）
【2004年04月発売】
価格：18,150円（本体16,500円＋税）
【2021年03月発売】
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[BOOKデータベースより]
「できる人」を採用することが、会社の運命を担う。ほんの数十分で、応募者の能力と本心、モチベーションを高めて働ける「人財」かどうかを判断する面接術とは？採用現場に長年携わってきた経験から、質問に対する回答、表情、態度など、あらゆる情報から読み取り、見極める方法を一挙公開。
第１章 「できる人」と「できない人」（「できる人」とは「本物」の人材だ！；「できない人」とは「偽物」の人材だ！；「できる人」を見抜くため、面接官がするべきこと）
[日販商品データベースより]第２章 「できる人」を見抜くポイント（来社時から「できる人」を見抜け！；面接前にチェックしたいポイント；入室時にチェックしたいポイント；面接態度で人間性をチェック；面接回答でチェックしたいポイント）
第３章 「できる人」を見抜く質問（聞き手に回って、「できる人」を見抜け！；志望動機・熱意を見極める質問 ほか）
第４章 職種別「できる人」を見抜く質問（専門知識で「できる人」を見抜け！；事務職の「できる人」を見抜く質問 ほか）
できる人を採用することが、会社の運命を担う。質問に対する回答、表情、態度などから見極める方法を紹介。人事・採用担当者、面接をはじめて行う人、面接の具体的なポイントを把握したいすべての人にお勧めの１冊。