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[BOOKデータベースより]
人事担当者に求められる５つの知識やスキルを紹介。日々の業務や従業員からの問い合わせなど、仕事の現場で使える！会社の経営や人材の活用について、あるべき方向性を示せる人事になる！
第１章 仕事の流れと業務内容を理解しよう（「人事の仕事」を理解する；１年間の仕事の「流れ」を把握する ほか）
第２章 労働法と社会保険の知識を身に付けよう（労働法とは；労働基準法の基礎知識 ほか）
第３章 コミュニケーション能力を高めよう（人事の仕事とコミュニケーション；場面別コミュニケーションのポイント ほか）
第４章 問題発見・解決能力を高めよう（問題発見・解決の基本的な考え方；問題発見段階の進め方 ほか）
第５章 マネジメント理論を勉強しよう（マネジメントとは；マネジメント理論と人間観 ほか）
巻末付録