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[BOOKデータベースより]
「ハズさない上司」は会社にぐずぐず残らない、異動におびえない、何でも知りたがらない、プライドにこだわらない、ｅｔｃ…。“あえてしない”の引き算で考えると、あなたの仕事はこんなにラクになる。
ハズさない上司になるために…あえて「しない」という選択をしてみよう！
[日販商品データベースより]序章 あなたの組織を悪くする原因、それはあなたにあるのかも…！？
第１章 「ハズさない上司」への第一歩！（前例とルールに縛られない；会社にぐずぐず残らない ほか）
第２章 「ハズさない上司」が、部下を育てる！（部下には手取り足取り指導しない；短所は改善しない ほか）
第３章 「ハズさない上司」が、会社を変える！（「あえてしない」で時間を生み出す；できる自分をアピールしない ほか）
「ハズさない上司」Ｑ＆Ａ
狙いすぎは「ウザイ上司」への第一歩。「あえてしない」の引き算で考えると、仕事はラクになる。本当にやるべき事の見極め方を伝授。部下をその気にさせ、組織を変革し、会社を活性化させる「ハズさない上司」とは。