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[BOOKデータベースより]
なぜ、サムスンの社員はズバ抜けて仕事ができるのか？サムスンの元スーパー管理職が明かす、「結果を出す社員」を育てる驚天動地のプログラム。
序章 サムスン入社前―なぜ「五年」が大切なのか？
[日販商品データベースより]第１章 サムスン一年目―基本で圧倒しろ
第２章 サムスン二年目―誰にも文句を言わせない強力な仕事力
第３章 サムスン三年目―完璧主義と勝利へのあくなきこだわり
第４章 サムスン四年目―すべては関係によって完成する
第５章 サムスン五年目―バージョンアップで自分だけの成功神話を
付録 サムスンの評価法―幹部資質と面接における具体的な評価方法
韓国を代表する企業である「サムスン」。なぜ、サムスンの社員はズバ抜けて仕事ができるのか。サムスンの元スーパー管理職が、「結果を出す社員」を育てる驚天動地のプログラムを明かす。